S-Logistic World d.o.o.
S-Logistic World d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto: Šef voznog parka (m/ž)...
S-Logistic World d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto:
Šef voznog parka (m/ž)
Plata od 150.000 - 300.000 rsd
Glavna odgovornost:
- Analitika i
kontrola potrošnje goriva Tražimo "forenzičara" za gorivo koji će kroz
unakrsnu provere kartica, računa i GPS sistema (sonde) osigurati
maksimalnu ekonomičnost:
- Nedeljna analiza potrošnje i kontrola tačnosti ulivenog goriva.
- Analiza parametara vožnje (ler rad, agresivna ubrzanja, korišćenje tempomata, pritisak u gumama).
- Identifikacija i eliminacija svakog vida rasipanja ili istakanja goriva.
Ostala ključna zaduženja:
- Upravljanje
i organizacija rada internog servisa: Postavljanje dnevnih planova,
nabavka rezervnih delova, kontrola kvaliteta svake popravke,
komunikacija sa vozačima, dispečerima i majstorima radi hitne i planske
organizacije popravki.
- Zakonitost i Taho menadžment: Odlično
poznavanje propisa o radnim vremenima vozača (pauze, odmori, vožnja).
Redovno očitavanje/arhiviranje podataka i nulta tolerancija na prekršaje
koji mogu ugroziti firmu.
- Digitalna evidencija: Unos svih
intervencija u interni softver (servisna knjiga) i praćenje svih bitnih
datuma kroz program (registracije, licence, tahografi, potvrde).
- Zaduživanje
i primopredaja: Stroga kontrola stanja vozila i opreme prilikom svake
promene vozača uz vođenje preciznih ček-listi i zaduženja vozača.
- Magacin
i nabavka: Vođenje lagera delova, guma i maziva, sprovođenje popisa, uz
pregovaranje sa dobavljačima radi optimizacije troškova.
- Komunikacija: Svakodnevna komunikacija sa vozačima i precizno evidentiranje svih prijavljenih kvarova.
Šta tražimo od kandidata:
- Minimum 3-5 godina iskustva na sličnim poslovima (prednost rad u većim sistemima).
- Odlično poznavanje tehnike i prepoznavanje kvarova teretnih vozila, kao i zakonskih tahograf propisa.
- Visok stepen informatičke pismenosti (rad u GPS sistemima i transportnim softverima).
- Sposobnost uvođenja discipline i analitički pristup rešavanju problema.
Šta nudimo:
- Visoku i stabilnu fiksnu platu uz stimulativne bonuse na osnovu ostvarenog profita i ušteda.
- Rad sa naprednim softverskim alatima.
- Priliku da postavite i vodite sopstveni sistem rada u firmi koja se dinamično razvija.
Rok za konkurisanje: 09.03.2026.
Za navedeno radno mesto možete aplicirati ovde.
